1. Cómo conociste Platzi?
  2. Cuál fue tu último trabajo?
  3. Qué es y qué hace Platzi?
  4. Por qué quieres cambiar de trabajo?
  5. Cuáles son las funciones de tu cargo en tu trabajo ideal?
  6. Fortalezas y debilidades
  7. Cuáles son tus competencias y habilidades?

¿Qué son las competencias profesionales?

Conocimientos, es todo lo que sabes; lo que aprendiste en la escuela, lo que aprendiste de manera autodidacta. Verifícalos y compáralos con los conocimientos que se están pidiendo.

Experiencia, lo que has aprendido poniendo en practica lo que sabes, puede ser de los trabajos pasados, o algo que hayas hecho de manera independiente. Todo lo que este relacionado con la vacante a la que te estas postulando.

Habilidades, te permiten destacar como profesional y demostrar tus conocimientos específicos. Es decir, para que eres bueno en algo sin tener que practicar mucho.

Valores, los principios universales por los que se rige una persona, los que traes de casa o de familia.

Actitud, es el comportamiento o la forma de ser ante una situación, ¿cómo afrontamos las situaciones? Puede ser de manera positiva o negativa.

  1. ¿Cómo te ves en 5 años?
  2. ¿Qué te hace único o excelente?
  3. ¿Quién eres tú?
  4. ¿ Cuáles fueron tus mayores logros en tu trabajo anterior?
  5. ¿Qué debo saber de ti?
  6. ¿Cuáles son tus planes a corto plazo? (objetivos)
  7. ¿Por qué debemos contratarte?